（二）
    我想我还是不能够适应政府的工作，掐指算来，已经快八年的乡镇工作经历，也算是一名老乡镇干部了。
    又搞集中活动了，是解放思想大讨论，活动的指导思想、目的、意义都非常的明确，因为这样的活动每年都要搞，从最初的“三讲”，到“三个代表”，到“先进性”，到“讲正气、树新风”等等，活动的程序大致也都是四步走：先学习，再查摆，然后整改，最后提高。每次活动都是层层召开会议，逐级下发文件，可学了几年，干部素质不升反降，责任心不强反弱。到底是什么原因？这样劳民伤财的学习有用吗？
    今天考核组来验收我们第一阶段的活动开展情况，我们印了专用的学习笔记、制作了专门的学习版面、印发了自制的学习读本，每个人都撰写了心得体会，搞过的活动我们认真的记录，没有搞过的或者不切合实际的我们也都如此这番的进行了安排，检查组很满意，认为我们的活动开展的非常的扎实。
    我记得我在组织一次集中学习的时候，尚未进行多长时间，突然收到一条短信：“学习该结束了。”，看后十分气氛，会后我翻着通讯录查这个短信到底是谁编发的，但是个新号，直到有一天一个大办主任用这个号给我打手机，我才恍然大悟。一个大办主任对待学习的态度尚且如此，更何况其他人？
    检验活动有没有开展，也无非就是查查笔记，看看心得之类的，前段，搞学习的时候，在广大机关干部之中掀起了“抄笔记”的高潮，之后，网上下载心得体会，相互抄袭心得体会也成了一个高潮。
    以前，我为活动搞的如此失败而备感自责；后来，当我了解到别的单位统统是这样搞的，有的甚至一次都没有学习过的时候，自责也就坦然了，原来相比之下，我们的活动搞的还是相当的扎实的嘛。
    我强烈建议，此类活动以后永远都不要再搞了，劳民、伤财、没效果！
    不过对于那条短信我还是非常介意，等于无视的的存在，侮辱我的劳动。对于那斯，我送他两个字：露瓢

   

    人应该是有生理周期的，比如说浮躁，你越想控制便越难控制。
    我最近很浮躁，对人、对物、对事都极不耐烦，竟然无聊的每天靠网上斗地主度日。只到有一天，一好友当一个人乐衷于在网上斗地主的时候，说明他已经很可怕了，他已经不跟人沟通了，把自己封闭起来了，你可得跟人多沟通啊。
    一语惊醒梦中人，我还没的发现自己已经浮躁到近乎自闭的程度了，与是，箭一般的冲向观星台景区捡石块去了，同事们可都在那里捡呢。
    最近还老是打牌，其实就是赌博，一打就是大半夜，野心越来越大，贪欲越来越强，现在思过：长此以往，我将成为啥样？一个字：戒；三个字：尽量戒。
    我也算个小的不能再小的小领导了，尽管一直不以此自居，但大家都捧着。我认为，一个人过早提拨是不利于其个人成长的，尤其象我这样毅力不是特别坚强的人，习惯了让别人干自己看，导致一光会看不会干了。
    学习使人进步，学习使人平静，学习使人谦和，学习使人沉稳。
    要多学习，还要成长啊。

                       教训：人事问题不可小视

    相比之下，我镇的经济状况在全市排在前列，但是各村之间的发展情况并不均衡，有穷有富。尽管是按照“本村优先和近亲回避”等原则进行双向选择，但有的村大学生多，有的则一个也没有，需要调配，打招呼的也有几个，不过给我打招呼的肯定不多，因为咱不管事，对于这些情况，在调配的时间尽量照顾，毕竟这是中国的国情，人情、关系等因素不得不考虑。但富有戏剧性的是在下午，因为在中午人已经确定，有人认为事情操作的不应该如此之快，在下午的时候打了招呼，结果调整的难度可想而知，工作做的很被动。不过好在主管的领导协调能力较强，最后也算是皆大欢喜，都达到了满意。作为人事工作，可能最好的效果就是这样吧。
    而我，把所有的问题都想的很简单，只认为自己公正处事，就问心无愧了。可中国是一个人情社会，有些事情你可以看的很淡，但对于当事人来说则看的很重。人事问题真的很复杂，绝不可小视。《特别关注》里面有这样一句话：背靠大树，不等于你就是大树。今天，我把这句话修改一下：你很简单，不等于所有的人都简单。

                        思考：大学生村干部可以走多远

    对于“大学生村官”，几乎所有的媒体做的都是正面报道，而对于这样新一轮的“上山下乡”，我则是进行了一番与之相反的思考。
    第一，他们能否适应农村工作。从大学校园到基层，空间上的转移，环境上的变化，农村的复杂，理想与现实的碰撞，他们在相当长的时间内将无所适从，同时，农村工作的复杂，人际关系的复杂，还有家族势力，同村干部之间的利益纷争，将会使他们无所适从，如何适应这样的环境很重要。
    第二，有多少人以此为跳板。就业形势的严竣使“大学生村干部”之间的竞争也愈演愈烈。但真正准备扎根基层，服务农民的人又会有几个，无非是想以此为跳板，也算是解决就业的一个途径。所以，当今天有好几个人因为想去经济条件好的村而备加努力的时候，我认为，作为大学生村干部，重要的是你的这个名字，至于你在哪村工作都不重要，因为没有一个人准备扎根。相反，就算你准备扎根，你辛苦的干一辈子，也不一定会干个支部书记。作为农村的支部书记，并不是靠一腔热忱和踏实工作就可以胜任的。
    第三，你如何处理与村两委干部的关系。首先，你的工资由市财政发放，与两委干部相比，你的工资是他们的几倍，但因为你情况不熟，且经验欠缺，所以，从工作量上来讲，他们又是你的几倍，另外，你还将享受医保、统筹等方面的他们想都不敢想的待遇。你们的福利让他们羡慕，你领高工资但却少干活也令他们倍感不平衡。关系处理不好，你会感到你生活在夹缝中。
    我曾经问一位支部书记，你们的“大学生村干部”你准备让他干什么？他调侃说：“让他打扫卫生吧，太屈才了！让他给咱掂包吧，咱的级别又不够！我还是给他装一条网线，让他打游戏吧！”
    我笑的肚子都痛了，看来，大学生村干部需要挑战的还有很多啊。

建议：加强学习，耐住寂寞，忍受落差

    人的一生是一个不断学习的过程,学习可以使人进步，对于大学生村官而言，这一点尤为重要，因为每一个村官也都没有扎根农村一辈子的打算，“大学生村官”只是其过渡的一个过程，更多的人则是希望通过这样一个过程为以后进行行政事业单位奠定基础。但三年的农村生活很容易使人变得浮躁，因为农村基层干部学习的意识不强，氛围不浓，在这样一个环境中是很容易被同质化的。同时，大学生村干部在今后考研、报考公务员等招录考试当中或多或少的都有加分因素，与其它人相比，具有一定的优势。既然没有决心扎根农村，那就要通过学习为今后的进步奠定基础。
    农村工作很复杂，也很单一。作为大学生村干部，其年龄与现在普遍老化的村两委干部具有一定的差距，年龄的差距很容易导致沟通困难，以致于产生消极情绪，要么无所事事，要么应付差事。这种思想是万万不可的。作为大学生村干部，不管所处的环境如何，也不管自己工作能力的强弱，一定要耐得住寂寞，多学习，多请教，要有一颗平常心，时时处处以积极的态度面对工作中所遇到的人和事。不管是对老百姓，还是村两委干部都要诚心相待。
    从媒体上所看到的大学生村官，好多都是进村后如何受到老百姓的欢迎，工作中如何发挥自身优势带领群众共同致富。但现实与预想之间是有落差的。农村工作很难做，难就难在协调方面，群众对于大学生村官这样一个陌生的群体是持观望态度的，而还有一部分人也会向你反映一些问题，期待你的解决，但有些问题本身就属于不可调和的矛盾，这些矛盾也不是一个小小的大学生村官所可以解决的。另外，带领群众致富光凭一腔热情是远远不够的，这个不是一天两天能够达到的，也不是一年两年能够实现的。作为大学生村官，入村后，现实与预想之间的落差将是大学生村官首要解决的问题。
   

    后记：三年后我们再看

   在镇里，我是这些大学生村干部的管理者，我所写的这些内容大部分也是对大学生村官持怀疑否定的态度。其实，我无意否定，我相信大学生村干部通过努力还是能够干出一番成绩的，因为任何事情都有其两面性。他们是80后，是充满希望和能够接受新生事物并与事俱进的一代。我写这些只是希望通过这些东西提醒大学生村官，入村后要调整心态，适应环境，踏实工作，摆正位置，以一颗平常心看待生活中人和事。
    今天，跟一位领导侃，他说你估计分到我镇的大学生村官三年后还会有几个？我说估计不会到十个。他说，我也是这样认为的。
    三年后，我们再看吧。

    先发张近照

    近况播报：最近因暴饮暴食，不喜运动，再加上睡眠较好，所以，体重明显增加，肚子也明显增大，眼睛明显变小了。
    言归正传。
    申遗再过十天就要验收了，各项工程都在紧锣密鼓的进行，很多工程都在进行扫尾。虽说是扫尾，但也都是细活，形象进度很慢。我们提出了“自加压力，齐心协力，全力打造‘告成速度’”和“大干十天，确保申遗验收圆满成功”的目标。
    今天市领导到我们这里指导工作，也提出了很多问题，我认为应该从以下几个方面入手：
    一是思路必须明晰。就是必须确保月底前各项工程顺利完工；二是工作要有抓手。扫尾工程最忌讳的就是面面俱到，要以点带面，点面结合，将存在的问题罗列出来，排出工作计划，逐一攻破；三是人员分工要到位。在这个时候如果再发生推诿扯皮的事就太不应该了；四是要有足够的施工人员。这一点是关键所在，没有人，不论再强调，开多少次会议，都是纸上谈兵。五是要有速度意识。
    再大干十天吧。